(资料图片)

专稿：今年以来，铜陵市郊区桥南办事处把认真办好办事处党校、发挥党校积极作用作为基层党建工作的重要着力点，通过抓阵地建设、教育培训、服务管理来推动党校建设，谱写党员教育“新篇章”。

坚持阵地建设规范化。一是注重组织落实。建立由办事处党工委书记任校长，办事处主任任副校长，党工委组织委员任校务委员，组织干事任校务工作人员的组织体系，形成上下齐抓共管同进步的工作格局。二是完善硬件设施。坚持实用高效的原则，充分整合利用办事处会议室为党校主教室，以六个社区党群活动中心为辅教室，配齐投影仪、音响、电脑、空调、课桌椅等硬件设施，为党员学习提供便利场所，真正解决了党员群众进不来、坐不下、学不上的问题。三是加强联合共建。与市广播电视台、市科技局、区政府办等单位加强党建联合共建，强化党课资源共享，提升党员综合素质，增强党校培训实效。

坚持教育培训多元化。一是壮大师资队伍。建立党校培训师资库，师资队伍除了有党政领导、市委党校老师外，还积极邀请“两优一先”先进模范人物、老党员、优秀企业代表等人才加入，为办事处党校师资队伍建设添入“新活力”。二是丰富教学内容。逐步丰富研讨式教学、问答式教学、视频式教学等教学方式，通过让党政领导讲政策法规，党校教师讲理论教育，模范人物讲正能量故事，企业代表讲创业经验，确保党课内容既有“党味”又接“地气”。三是加强现场教学。结合本地的红色文化资源，组织党员赴桐东抗日民主政府旧址等爱国主义教育基地接受革命传统教育，组织党员到大通镇廉政教育基地进行警示教育，增强底线意识，坚定初心使命。今年以来，办事处党校已累计开班3期，培训人数300余人次。

坚持服务管理精细化。一是科学谋划，合理设置课程。在年初制定年度培训计划，根据基层党建、社区治理、文明创建等中心工作，科学安排教育培训的班次设置、课程规划、授课师资、培训时间，确保教学的质量。二是常态调研，开展专题培训。安排校务委员成员经常性深入基层一线开展调研，与基层党员干部群众面对面交流，及时了解基层干部群众所思所想所急所盼，发现并总结基层的一些好经验好做法，针对性开展专题培训。三是强化责任，注重培训实效。桥南办党工委将党校的规范化建设作为履行党建责任制的重要抓手，建立党员干部教育培训档案，严格学员考勤管理，把党员干部参加学习培训情况作为民主评议党员、年度考核的重要依据，确保党校正常运行，真正发挥作用。